حكومة مسؤولة

لطالما كانت الحوكمة الرشيدة أحد المحركات الأساسية للتنمية، وأبرز ركائزها هي المساءلة والمحاسبة الدقيقة والمستمرة. على مر التاريخ، شكلت مبادئ ومنهجيات المحاسبة في السودان نقاط ضعف حرجة، ولكن يمكن معالجتها.

تطرح رؤية السودان 2030 عدداً من البرامج ومشروعات القوانين لتطوير الخدمة المدنية، ومواجهة تحديات الحكومة الحديثة المعقدة، وتحويل ثقافة المساءلة من اللوم إلى التنفيذ والتعلم والتحسين.

إن أحد أكبر تحدياتنا اليوم، والتي تسعى رؤية السودان 2030 لمعالجتها هي قضية بناء الثقة في الحكومة، في غياب استراتيجية وطنية شاملة ومنهجية حول كيفية القيام بذلك لتحقيق الحوكمة الجيِّدة.

إن الثقة هي بلا شك أساس العمل الحكومي الناجح، والذي يعتمد على مدى ثقة المواطنين بمؤسسات الدولة. إذا غابت الثقة، فسيكون لدينا العديد من التلفتات والإنحراف التي تؤثر سلباً على صمام الأمان المجتمعي في البلاد. يتعين على الحكومة أن تطبق مبادئ المساواة وأن يخضع الجميع لسيادة القانون بغض النظر عن إتجاههم السياسي أو صلاتهم، وبمجرد أن يتم ترسيخ المعايير المتعلقة بالثقة في الدولة، فإن ذلك سيسهل التحوّل من حكم الأفراد إلى حكم الدولة مما يعني القضاء على مختلف أشكال الفساد والمحسوبية.

المساءلة القوية مهمة - وعندما تنجح، فإنها تفيد الجميع. بدءًا من مساعدة الناس على معرفة كيف تعمل الحكومة، وكيفية الحصول على الإنصاف عندما تسوء الأمور. تضمن هذه الإجراءات أن موظفي الدولة والخدمة المدنية يتصرفون وفقاً للقوانين والإجراءات الدستورية. المساءلة جزء من الحكم الرشيد، وعند تطبيقها ستزيد من مصداقية الحكومة وتحسن من علاقتها بالمواطنين.

ولذا يتوجب علينا خوض العديد من الصعوبات في صياغة السياسات والبرامج الفعالة لتحسين ممارسات الحوكمة. يتطلع السودانيين اليوم لحكومة تطبق إجراءات حوكمة جيدّة بإدارة فعالة وشفافة وخاضعة للمساءلة، وصولاً للغايات التالية:

☑ حكومة فعالة تحقق الطموحات – خلق بيئة جادة فيها منسوبي الدولة مسؤولون عن السياسات الموضوعة وتنفيذها ويخضعون للمساءلة عن الأداء أمام جميع المواطنين دورياً.

☑ بناء النموذج الذي يقتدى به في الخدمات والمعاملات – إن منسوبي الدولة من جميع القطاعات يجب أن يكون نموذجًا يحتذى به للجميع في معاملاتهم اليومية، كما سيشمل ذلك تطبيق الحوكمة الرقمية في كل مجالات الخدمات.

☑ التطبيق الشامل للحوكمة والسياسات  – إعطاء الأولوية لتحسين مستويات البيروقراطية الحكومية، ومعالجة النقص في الجهود المنهجية المنشودة لتحسين أداء الحكومة في السودان.

تسعى رؤية السودان 2030 لتحسين الإدارة الحكومية بحيث تصبح فعالة وسريعة الاستجابة وتشاركية وخاضعة للمساءلة، يمكن من خلالها تقديم خدمات مرضية للمواطن من خلال الحد من البيروقراطية وبناء ركائز لحوكمة جيّدة.

 

قطاعات وبرامج محور حكومة مسؤولة

بإرادة قوية وصلبة، تطرح رؤيتنا برامج وخطوات استراتيجية لبدء ممارسة الحوكمة الجيّدة. سيتم الإعلان عن تفاصيل البرامج والمشروعات الخاصة بهذا المحور مع مستهدفاتها بعد إكتمالها.